Öğrenen organizasyon yaklaşımı doğrultusunda ve sürekli gelişim ilkesiyle, tüm çalışanlarımıza
mesleki ve kişisel gelişimleri için eğitim yatırımı yapılmaktadır.

Eğitimlerde ele alınan konuların davranışlara yansıtılması ve etkisinin kalıcı olması hedeflenmektedir.

Tüm çalışanlarımız, performans görüşmeleri sırasında yöneticileri ile mutabakata vardıkları gelişim noktalarında ve kişisel gelişim sağlayacak konularda eğitim alabilmektedir.

GPY'nin yaratıcı düşünmeyi teşvik eden yönetim anlayışı ile yeni ürün, sistem vb. geliştirilmesine fayda sağlayarak fark yaratacak yurt dışı seminer ve konferanslara katılım da sağlanmaktadır.